Administratief medewerker jongerenhuis

Functie

Om in te zetten op een sterke(re) toekomst van onze jongeren heeft het lokaal bestuur Eeklo besloten om een jongerenhuis op te richten. Dit jongerenhuis zal in eerste instantie een plek worden voor jongeren van 13 tot 30 jaar waar zij in hun vrije tijd terecht kunnen om anderen te ontmoeten, maar waar ook outreachend zal gewerkt worden door onze medewerkers. Zo zal het team van het jongerenhuis instaan voor het welzijn van jongeren op diverse vlakken en een belangrijke doorverwijzende schakel opnemen.

Voor dit team zijn we op zoek naar een halftijds administratief medewerker die zal instaan voor diverse administratieve taken zoals postverwerking (in Corsa), opmaken van bestelbonnen, registratie van hulpvragen, interne en externe communicatie van de dienst, enz.

Dat je een administratieve duizendpoot bent met oog voor detail, dat staat vast, maar daarnaast werk je ook graag met en voor jongeren. Zo ben je zelf makkelijk aanspreekbaar en weet je je aan te passen aan de diverse doelgroep.

Profiel

We zijn op zoek naar een halftijds administratief medewerker:

• Je bent sterk in administratie
• Je werkt graag met en voor jongeren
• Je bent reeds aan de slag bij het lokaal bestuur Eeklo (stad of ocmw) op C1-C3 niveau
• Je voldoet aan de voorwaarden voor interne/externe mobiliteit

Taal

Je beheerst de Nederlandse taal goed

Aanbod

De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal C1-C3.

Nuttige beroepservaring in de privésector kan voor maximum 12 jaar meegerekend worden en diensten die gepresteerd werden bij een andere overheid kunnen onbeperkt meegerekend worden voor de vaststelling van de geldelijke anciënniteit. Om je een concreet beeld te geven van het bruto aanvangsloon, in de loonschaal C1, vind je hieronder een aantal loonsimulaties op maandbasis (halftijds):

Bruto aanvangsloon op maandbasis met 0 jaar ervaring: 1.182,28 euro

Bruto aanvangsloon op maandbasis met 6 jaar ervaring: 1.331,03 euro

Bruto aanvangsloon op maandbasis met 12 jaar ervaring: 1.468,73 euro

Extra legale voordelen

• Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1.09);
• Hospitalisatieverzekering;
• Ecocheques;
• Uitgebreide kortingen bij diverse partners via PlusPas (vakanties, bioscoop, pretparken, ...);
• Tweede pensioenpijler voor contractuele personeelsleden: 3%;
• Fietsvergoeding aan € 0.35 / km;
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
• Glijdend uurrooster;
• Mogelijkheid tot structureel telewerk met telewerkvergoeding;
• Mogelijkheid tot fietsleasing;
• De nodige opleidingsmogelijkheden;
• Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (bij voltijdse tewerkstelling).

Bijlagen