Verzorgende

Functie

Zit zorgen voor anderen je in het bloed? Is een dienstverlenende rol jouw tweede natuur? Bekijk dan zeker onze vacature van verzorgende (m/v/x) bij onze dienst thuiszorg.

Als verzorgende bied je zorg op maat aan mensen die wegens lichamelijk, psychische en/of bijzondere sociale omstandigheden hun huishoudelijke taken en/of lichaamsverzorging niet meer zelfstandig kunnen volbrengen. Deze dienstverlening kan zowel ondersteunend, stimuleren, aanvullend of vervangend zijn.

Een greep uit het takenpakket:

• Verlenen van persoonsverzorgende en/of huishoudelijke taken en algemene psychosociale en pedagogische ondersteuning. (bv. bijstaan in vrijetijdsbesteding, onderhouden van contacten met familieleden, begeleiden van cliënten naar arts, boodschappen doen, ...)
• Signaleren van specifieke vragen en problemen bij de cliënten.
• Instaan voor een optimale informatiedoorstroming.
• ondersteuning bieden bij administratieve taken van de cliënt, zoals post doornemen.
• Bijwonen van werkvergaderingen.
• Suggesties en verbetervoorstellen formuleren die bijdragen tot een betere klantgerichte dienstverlening.

Een volledige functieomschrijving kan je in bijlage terugvinden.

Profiel

Mensen omschrijven jou als een zorgzaam en geduldig persoon. Bovendien heb je een goede kennis van voedingsleer en basisverzorging van bejaarden en zieken.

Daarnaast voldoe je aan volgende voorwaarden:

• Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
• Je bent houder van een specifiek diploma om als verzorgende te werken (zie inlichtingenbrochure).

Taal

Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.

Aanbod

Binnen ons bestuur kom je terecht in een organisatie die gericht is op sterke en snelle ontwikkeling van onze stad en diensten.

Naast een bezoldiging volgens IFIC loonbarema categorie 11, geniet je van tal van extralegale voordelen:

• Vakantiedagen: 26 dagen op jaarbasis (voltijdse tewerkstelling) en 11 feestdagen
• Maaltijdcheques van €8 (eigen bijdrage €1.09)
• Hospitalisatieverzekering
• Ecocheques
• Uitgebreide kortingen bij diverse partners via gsd-v (PlusPas, vakanties, bioscoop, pretparken, ...)
• Tweede pensioenpijler voor contractueel personeelslid: 3%
• Fietsvergoeding van €0.36 / km
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Tal van opleidingsmogelijkheden
• Een mensgericht HR-beleid

Wil je wat meer informatie over de voordelen of troeven? Dat vind je hier.

Bijlagen