Chauffeur - begeleider (tijdelijke functie voor snelle opstart)

Functie

Voor ons Lokaal Dienstencentrum zoeken we een tijdelijke chauffeur-begeleider voor het ophalen en vervoeren van cliënten naar hun gewenste bestemmingen (vb. dokter, familie, winkel,..) met een minibus voor 8 personen, rekening houdend met de meest efficiënte route. Hierbij begeleid je de passagiers.

Je onderhoudt de minibus goed door regelmatig het interieur en koetswerk te poetsen. Bij defecten breng je de bus naar de garage.

Een greep uit het takenpakket:

• Ophalen en vervoeren van cliënteel (voornamelijk bejaarden) naar de gewenste bestemming.
• Begeleiden van cliënteel en hulp bieden bij boodschappen.
• Instaan voor de netheid van de minibus.

Een volledige inlichtingenbrochure kan je in bijlage terugvinden.

Profiel

Voor deze functie zoeken we vooral een hoffelijke chauffeur met een goede kennis van het verkeersreglement en enige kennis van auto-onderhoud. Je bent vlot in klantencontact en je focus ligt op klanttevredenheid. Daarnaast vind je het niet erg om het aanspreekpunt te zijn voor het lokaal dienstencentrum bij de passagiers. Je biedt administratieve ondersteuning en helpt mee met de praktische organisatie van activiteiten.

Daarnaast voldoe je aan volgende voorwaarden:

• Je beschikt over een geldig rijbewijs B.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je bent medisch geschikt om de functie uit te voeren.
• Je bent op zoek naar een tijdelijke functie voor snelle opstart. Einddatum is 31 maart 2026.
• Je bent op zoek naar een deeltijdse functie (26.6/38)

Aanbod

Het lokaal bestuur Eeklo is een vooruitstrevende organisatie die volop wil uitblinken in een uitstekende dienstverlening aan haar burgers.
Wij bieden een tijdelijk contract (tot en met 31 maart 2026) aan voor snelle opstart. Je werkt met een deeltijds uurrooster (26.6/38)

Naast een bezoldiging in salarisschaal D1-D3 geniet je van tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1.09)
• Fietsvergoeding van € 0,36 / km
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Tal van opleidingsmogelijkheden
• Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (fulltime)
• Een mensgericht HR-beleid

Bijlagen