Kinderbegeleider buitenschoolse kinderopvang (tijdelijke functie voor snelle opstart)

Functie

Ben jij een enthousiast en zorgzaam persoon met een hart voor kinderen? Dan is een job als kinderbegeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang echt iets voor jou.

Elke dag sta je klaar om een warme en vertrouwde omgeving te creëren waar kinderen zich thuis voelen. Van toezicht houden bij het maken van huiswerk tot het organiseren van leuke en creatieve activiteiten - jij zorgt voor een boeiende en veilige opvang, waar kinderen ondersteund worden in hun dagelijkse ontwikkeling. Samen met de ouders, scholen en andere partners werk je aan de beste omkadering voor elk kind.

Een greep uit je takenpakket:

• Je draagt zorg voor het emotioneel en lichamelijk welbevinden van de kinderen, met of zonder zorgbehoefte.
• Je begeleidt de kinderen bij de eetmomenten (vieruurtje, woensdagmiddag...).
• Je staat in voor het uitwerken en begeleiden van toffe activiteiten.
• Je volgt de nodige administratie correct op.

De volledige functiebeschrijving kan je terugvinden in bijlage.

Profiel

Uiteraard werk je graag samen met kinderen en neem je een belangrijke en verantwoordelijke rol op in de begeleiding van de kinderen. Het betreft de doelgroep jonge, schoolgaande kinderen in kleuter- en lager onderwijs. Daarnaast beschik je over volgende aanwervingsvoorwaarden:

• Je gedrag stemt overeen met de eisen van de beoogde betrekking. Dit kan je staven aan de hand van een uittreksel uit het strafregister model 2 (model 596.2 - minderjarigenmodel).
• Je bent in het bezit van het vereiste diploma/getuigschrift (zie bijlage).
• Je werkt graag buiten de reguliere schooluren met (onderbroken) shiften.
• Je bent creatief en zorgzaam ingesteld.

Taal

Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Aanbod

Niet alleen werk je in een mooie, moderne omgeving, onze medewerkers zijn allen gemotiveerde en goedlachse collega's waardoor je terechtkomt in een professioneel en leuk team. Onze organisatie heeft ook oog voor een goede work-life balance en een mensgericht HR-beleid, waarbij jij als medewerker zeer belangrijk bent voor ons.

Bovenop de verloning volgens IFIC loonbarema categorie 11, waarbij ook relevante werkervaring in aanmerking genomen wordt, kan je rekenen op een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals onder andere:

• Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (bij voltijdse tewerkstelling)
• Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1.09)
• Uitgebreide kortingen bij diverse partners via PlusPas (vakanties, bioscoop, pretparken,...)
• Tweede pensioenpijler voor contractuele personeelsleden: 3%
• Fietsvergoeding aan € 0.36 / km
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• De nodige opleidingsmogelijkheden

Het gaat om een langdurige tijdelijke overeenkomst met deeltijdse prestaties (max. 30,4u) met een gesplitst uurrooster.

Je kandidaatstelling bevat tenminste volgende bijlagen:

• je CV
• je motivatiebrief
• een kopie van het gevraagde diploma
• een recent uittreksel uit het strafregister (model 596.2 - niet ouder dan 1 maand)

Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur vooraleer je solliciteert? Dat kan! Neem contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.

Bijlagen